'Thất nghiệp' trong chính công việc của mình | Kinh Tế | DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại

  Trang nhất

  Xã Luận

  Đọc Báo Trong Nước

  Truyện Ngắn

  Kinh Tế

  Âm vang sử Việt

  Tin Thể Thao

  Y Học

  Tâm lý - Xã hội

  Công Nghệ

  Ẩm Thực

    Diễn Đàn Biển Đông

ASEAN bàn về Trung Đông, Biển Đông và Myanmar

    Hình Ảnh Quê Nhà - Video Clip

Phở Hà Nội trong hành trình trở thành di sản văn hóa phi vật thể được UNESCO ghi danh

    Tin Thế Giới

Bộ trưởng Giáo dục Ấn Độ từ chức, người biểu tình đồng ý ngừng đấu tranh

    Tin Việt Nam

Doanh nghiệp Bắc Âu tiếp tục chọn Việt Nam làm điểm kết nối

    Tin Cộng Đồng

EU đề xuất 'chế độ cho người dùng trẻ em' trên mạng xã hội

    Tin Hoa Kỳ

Ông Trump làm gì với 1,4 tỷ USD thu được từ tiền số?

    Văn Nghệ

'Nam thần trăm tỷ' từng là võ sĩ Taekwondo, gây chú ý ở show 'Anh trai'

    Điện Ảnh

Bom tấn thu gần 24 tỷ đồng/ngày, một mình oanh tạc rạp Việt

    Âm Nhạc

Những ngày cuối đời của tác giả lời thơ 'Hà Nội mùa vắng những cơn mưa'

    Văn Học

Ra mắt Mạng lưới Tri thức Việt Nam tại New Zealand

Thông Tin Tòa Soạn

Tổng biên tập:
Tiến Sĩ
Nguyễn Hữu Hoạt
Phụ Tá Tổng Biên Tập
Tiến Sĩ
Nhật Khánh Thy Nguyễn
Tổng Thư ký:
Quách Y Lành

'Thất nghiệp' trong chính công việc của mình
Nhiều lao động Anh đang đảm nhận các vị trí 'nhàn rỗi' ở nơi làm việc, gây tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và chính họ. Chia sẻ với Vox, Nate (Anh), nhân viên tại một công ty công nghệ tài chính lớn, cho biết anh chỉ làm việc một tiếng mỗi ngày dù trên hợp đồng cam kết 40 giờ/tuần. Trong công việc, Nate chủ yếu hoàn thành các yêu cầu từ công ty khi có thông báo. Còn lại, anh dành phần lớn thời gian trong ngày để ngủ, xem tivi hoặc làm việc nhà. Nam nhân viên hoàn toàn có thể nhận nhiều đầu việc hơn nhưng điều đó không quan trọng. Bởi lẽ, anh vẫn được đánh giá là một người năng suất, thậm chí còn được tăng lương và sống sót qua đợt sa thải nhân sự hồi đầu năm. Theo thống kê của YouGov, 37% lao động Vương quốc Anh thừa nhận công việc của họ không thực sự cần thiết, hoặc dù cần, họ cũng chỉ mất rất ít thời gian để hoàn thành. Đáng chú ý, hầu hết nhóm nhân viên này không muốn tìm việc mới. Thực trạng Những người như Nate tồn tại đông đảo trong thế giới cạnh tranh việc làm ở Anh. Sự hiện diện của họ là nét đặc trưng không thể chối cãi, Vox nhận định. “Điều đó gây hại cho văn hóa doanh nghiệp. Nó có thể khiến những đồng nghiệp phải làm việc vất vả xung quanh phẫn nộ”, Alison Green, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và nhà điều hành trang web Ask a Manager cho biết. Không có gì lạ khi những người trong hoàn cảnh “thất nghiệp” này cảm thấy tội lỗi, chán nản, hoặc lo sợ bị ai đó phát hiện mình đang quá rảnh, nữ chuyên gia nói thêm. Charlie (Anh), nhà khoa học dữ liệu tại một công ty tài chính, khá bận rộn trong 5 năm đầu. Song, lượng công việc của anh lại giảm đáng kể từ sau lần thăng chức gần đây. “Tôi thấy mình tụt lại phía sau. Tôi thực sự mong sẽ bị sa thải và nhận một khoản trợ cấp thất nghiệp hậu hĩnh, điều đó chẳng tệ chút nào”, Charlie giãi bày. Tương tự, một đồng nghiệp khác của Charlie cũng “tận hưởng” khối lượng công việc nhẹ nhàng đến khó tin. Thế nhưng, anh vẫn nhận định kỹ năng của mình cần được trau dồi thêm chứ không thể mãi dậm chân tại chỗ. Tuy nhiên, không phải ai cũng thấy lo lắng như Charlie và đồng nghiệp của anh. Tom (Anh), nhân viên bán hàng, tỏ ra thích thú vì nhờ mưu mẹo, anh “ngồi không” mà vẫn có lương. Theo đó, sếp đã quên báo việc Tom sắp nghỉ việc cho bộ phận nhân sự, vì vậy anh nhân viên vẫn nhận tiền suốt nhiều tháng trước khi bị công ty phát hiện. Giờ đây, với công việc mới, công ty thậm chí không nắm được chỗ ở của Tom. Nói cách khác, nơi anh làm việc vận hành lỏng lẻo và hời hợt trong khâu quản lý nhân viên. Trên thực tế, Tom không quá bận tâm đến thăng tiến trong công việc, cũng không áp lực chuyện đồng nghiệp để mắt tới mình và đánh giá. “Tôi chỉ đơn giản sống tử tế, lịch sự và làm thật tốt công việc bán hàng. Thế là đủ”. Nguyên nhân Lý giải cho hiện tượng “thất nghiệp” trên, Vox cho biết có thể dự án mà những nhân viên này đảm nhận không quan trọng hoặc công việc của họ đã được công nghệ xử lý hết. Ngoài ra, nhóm lao động này xử lý công việc nhanh nên tiết kiệm thời gian hoặc họ thực sự giỏi trong việc bí mật lười biếng nhưng không ai biết cũng được xem là lý do. Bất kể nguyên nhân là gì, trách nhiệm lớn nhất vẫn thuộc về những quản lý và lãnh đạo. Khảo sát của Totaljobs được thực hiện trên hơn 500 quản lý ở Anh, tiết lộ cứ 10 quản lý thì có 4 người cho biết họ chưa từng được đào tạo bài bản về kỹ năng lãnh đạo. “Bạn có thể gặp những quản lý thảnh thơi đến mức chẳng nhận thức được vấn đề, không nắm hết vai trò cũng như năng lực của nhân viên”, Green nói. Bobby (Anh), kỹ sư tại công ty công nghệ, cho biết cấp trên của anh dường như luôn bận rộn với các cuộc họp, do đó không còn nhiều thời gian để ý xung quanh. Nam kỹ sư nghĩ rằng mình được tuyển dụng quá sớm so với nhu cầu của công ty. Vì vậy, anh rảnh đến mức có thời gian cả ngày để nghiên cứu và phát triển các dự án công nghệ cho riêng mình. “Đến cuối ngày, trách nhiệm của những nhà nhà lãnh đạo là quản lý lực lượng lao động, biết họ là ai, đang làm gì và kết quả ra sao. Nếu quản lý làm việc hiệu quả, chuyện chểnh mảng gần như không thể diễn ra”, Bryan Creely, người đặt ra thuật ngữ “nghỉ việc trong yên lặng ” khẳng định.
DanQuyen.com (Theo zingnews.vn)
Phản Hồi Của Độc Giả Về Bài Viết

Họ và Tên
Địa chỉ
Email
Tiêu đề
Nội dung



	Gửi cho bạn bè	Phản hồi

Các bài viết mới:

Samsung, SK Hynix ký thỏa thuận cung cấp chip trị giá 950 tỷ USD với Mỹ (25-07-2026)

Ngành rượu vang Italy lao đao (25-07-2026)

Vợ hiến thận cứu chồng trong ca ghép lần 3 với 'rừng' mạch máu vôi hóa (25-07-2026)

Ford và Geely hợp tác thành lập liên doanh tại Tây Ban Nha (25-07-2026)

Samsung, SK Hynix ký thỏa thuận cung cấp chip trị giá 950 tỷ USD với Mỹ (25-07-2026)

Ô tô nhập khẩu: Trung Quốc bứt phá nhanh, Thái Lan vẫn dẫn đầu (24-07-2026)

SeABank phát hành 40 triệu cổ phiếu ESOP mệnh giá 10.000 đồng/cp (24-07-2026)

Vì sao nhà đầu tư vẫn đặt cược giá dầu giảm? (24-07-2026)

ECB giữ nguyên lãi suất, chờ thêm dữ liệu để đánh giá tác động xung đột Mỹ-Iran (23-07-2026)

Nhà mua hàng quốc tế yêu cầu gì từ hàng Việt? (21-07-2026)

Mở rộng thị trường Thổ Nhĩ Kỳ: Cơ hội lớn cho thực phẩm, đồ uống Việt (21-07-2026)

Thêm một chuỗi thời trang Việt được nhà đầu tư ngoại tỷ đô rót vốn (20-07-2026)

Novaland muốn cho hai công ty con vay hơn 2.000 tỷ (20-07-2026)

Các ngân hàng tư nhân Ấn Độ kỳ vọng tín dụng doanh nghiệp phục hồi (19-07-2026)

Giá vàng tiếp tục tuần giao dịch ảm đạm, các chuyên gia bi quan về triển vọng giá tuần tới (19-07-2026)

M&A nửa đầu năm đạt khoảng 2,5 tỷ USD, giá trị giao dịch tăng 14% (19-07-2026)

Tiền vào chứng khoán chạm đáy, nhà đầu tư chờ đợi điều gì? (19-07-2026)

Giá vàng hôm nay (18-7): Đà giảm chưa dứt (18-07-2026)

Hai hãng hàng không Trung Quốc mua 95 máy bay Airbus (18-07-2026)

PVS ước lãi 820 tỷ trong 6 tháng, đạt 83% kế hoạch năm (18-07-2026)

Các bài viết cũ:

Sức hấp dẫn và xu hướng sử dụng ôtô điện bùng nổ trên thế giới (28-05-2023)

Ngân hàng Quốc Dân hé lộ giá bán 203 triệu cổ phần Bamboo Airways (26-05-2023)

36 nhà máy điện chuyển tiếp đề xuất giá tạm thời bằng 50% khung giá (26-05-2023)

Xuất khẩu tôm sụt giảm nửa tỷ USD (26-05-2023)

Ngân hàng sắp đồng loạt giảm lãi suất cho vay (25-05-2023)

Camimex lên kế hoạch xuất khẩu đạt 100 triệu USD trong năm 2023 (25-05-2023)

Facebook bị phạt 1,3 tỷ USD vì chuyển dữ liệu người dùng châu Âu sang Mỹ (22-05-2023)

HSBC Việt Nam sẽ hỗ trợ hiệu quả trong việc tạo mối liên kết giúp các khoản đầu tư FDI chất lượng cao (22-05-2023)

Bị phương Tây cấm vận, năng lượng Nga bất ngờ 'đắt khách' tại châu Á (22-05-2023)

TP.HCM: Vì sao cảnh sát bất ngờ kiểm tra Công ty tài chính Shinhan? (19-05-2023)

Giá vàng hôm nay 20/5/2023: Giá vàng đang bị 'dìm hàng', khẩu vị rủi ro gia tăng, khó trở lại mức trên 2.000 USD/ounce? (19-05-2023)

Việc tăng giá điện và tăng lương có thể tác động đến lạm phát nửa cuối năm (19-05-2023)

Nga giải thích nguyên nhân đồng ý gia hạn thỏa thuận ngũ cốc Biển Đen (18-05-2023)

Nền kinh tế lớn nhất EU có thể rơi vào suy thoái (18-05-2023)

Brazil từ chối cấp phép cho Petrobras khoan dầu ở cửa sông Amazon (18-05-2023)

NHNN phân tích về mặt bằng lãi suất (17-05-2023)

Ông Doãn Hữu Đoàn từ nhiệm mọi chức vụ tại Tập đoàn FLC (14-05-2023)

Giá vàng hôm nay 15/5/2023: Giá vàng chịu áp lực, sức hấp dẫn mờ dần, nhà đầu tư Mỹ 'để mắt' đến vàng (14-05-2023)

Thương vụ 20 tỷ USD có thể tạo ra 'gã khổng lồ' khai thác vàng (14-05-2023)

Lãi suất dự báo tiếp tục giảm (14-05-2023)

"Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam".

Chuyển Tiếng Việt

Truyện Ngắn

Bà Nội Và...

Lời Di Chúc của Vua Trần Nhân Tôn

Copyright © 2010 DanQuyen.com - Cơ Quan Ngôn Luận Người Việt Hải Ngoại
Địa Chỉ Liên Lạc Thư Tín:
E-mail: danquyennews@aol.com
Lượt Truy Cập : 181214821.